El programa de formación es la estructuración detallada del plan de capacitación, compuesto principalmente por múltiples cursos – ubicados en una malla curricular asociada a un perfil de cargo – (entendiendo por curso para nuestra organización, a un conjunto de unidades de conocimiento e información organizadas, que se transmiten en una sala de clases o aula virtual, con un conjunto de herramientas didácticas que guían el proceso de enseñanza-aprendizaje de aquellas personas con la necesidad de desarrollar sus habilidades y actitudes) que poseen información concerniente a las competencias que requiere un puesto de trabajo, ofreciendo un conjunto de herramientas sólidas y específicas que sirvan para obtener o conservar a un colaborador más capacitado en el desarrollo de sus funciones.
Por ende, la participación que tiene el colaborador en el plan de capacitación es elemental, ya que es el actor protagonista de este proceso y sus resultados solamente dependerán de la importancia y relevancia que posea el mismo con el desarrollo de sus competencias.
En efecto, la elaboración de nuestros programas tienen como objetivo principal mejorar el funcionamiento administrativo-operacional día tras día, que el desarrollo de la actividad deportiva se realice de forma responsable y profesional a nivel de toda organización, y para ello, la creación de estos permitirán establecer procedimientos de trabajo homogéneos, facilitando un mejor desempeño en los colaboradores y la medición, control y mejora constante de las funciones, utilizando herramientas de instrucción y evaluación uniformes, garantizando elementos de entrada y salida de información estándar que ayuden a controlar el proceso con un instrumento parejo y coherente, favoreciendo la mejora continua, promoviendo el autoaprendizaje, el trabajo en equipo, el compromiso con la organización y la suma permanente de fortalezas en nuestra organización.
Ejes de Formación
Los cursos de capacitación incorporados en cada programa son parte de un plan de carrera y sucesión, que en la medida se van aprobando permita a los colaboradores garantizar un responsable desarrollo de sus funciones y mejoramiento de sus capacidades, certificando su aprendizaje y cumpliendo con el desempeño exigido por la organización para alcanzar un estándar de calidad que lo habilite como personal competente para desarrollar sus funciones.
Los Programas de Capacitación de la Federación Deportiva Nacional del Rodeo Chileno consideran cuatros ejes elementales que orientan y sostienen el proceso:
Programas formativos
Existen 3 programas de formación actualmente:
– Programa I de Formación para Jurado (Iniciado)
– Programa II de Formación para Delegado
– Programa III de Formación para Secretario de Asociación
Para conocer más acerca del contenido de cada programa, te invitamos solicitar al Área de Capacitación y Operaciones tu inscripción como alumno/estudiante completando el siguiente formulario.
Importante: Para ser parte de uno de los programas debe pertenecer a la Federación Deportiva Nacional del Rodeo Chileno.
Nota: Para solicitar inscripción a los cursos del PNC que le interese o se le haya sugerido por el área correspondiente, antes debe registrarse como usuario en el Portal Web "Aula Virtual" en el sub-menú de esta sección o ingresando directamente pinchando aquí
Por consiguiente, una vez registrado como usuario en el Aula Virtual, complete el formulario de postulación que aparece a continuación y envíelo destacando el programa al cual postula (Delegado, Jurado o Secretario de Asociación). Posteriormente el encargado del área verifica la información y entrega el acceso como estudiante a los cursos del programa respectivo si corresponde.